|
Безработица растет. Об этом сообщил недавно Статистический центр Финляндии.
Отметив, что нынешней весной безработица в стране осталась примерно на там же уровне, как и в прошлом году, аналитики сообщают, что при этом общая трудовая занятость населения уменьшилась на 45.000 человек.
10,6% — таковы последние данные специалистов по статистике о количестве безработных в Финляндии. Это на 0,2% выше, чем в 2003. Людей, имеюших постоянную и временную службу, оказалось 65,3%, что на 1,3% меньше, чем годом раньше.
Так, в Хельсинки только в апреле число безработных увеличилось на 1.300 человек и к концу месяца составило 28.089 граждан. В том же апреле на столичной бирже труда появилось 9.000 вакансий, но уже к маю эта цифра уменьшилась ровно
вдвое – всю «ходовую», прилично оплачиваемую работу в момент расхватали.
И, наконец, последнее, что обнародовали аналитики: на основной бирже труда, в Хельсинки, сегодня состоит на учете 8.700 безработных — тех, кто уже долгие годы не может получить желаемое рабочее место. Таковы факты.
Что же отсюда следует? Прежде всего, приведенные цифры — информация к размышлению. 10,6% — это очень много для такой крошечной страны, как Финляндия. Всего-то и населения 5 миллионов человек. И тенденции к сокращению людей,
вынужденно сидящих на пособии, похоже, в ближайшее время не предвидится.
Что в такой ситуации прикажете делать рядовому гражданину? Физически здоровому, вполне трудоспособного возраста. То есть, не достигшему пресловутого 45-летнего возрастного барьера?
Как не покажется это парадоксальным, — искать работу. Даже, если вам за пятьдесят, но вы чувствуете в себе силы «бороться и искать, найти и не сдаваться». Но где, как — спросите вы? Отвечу. На самом деле, работы полно, ее хватит на
всех желающих. Другое дело, подойдет ли она вам, а вы – ей.
Что имеется в виду? А то, что варианты, которые предлагает сегодня «tyцvoimatoimisto» и средства массовой информации, включая Интернет, как правило, связаны отнюдь не с тонким интеллектуальным трудом — чаще всего, с физическим, и
довольно тяжелым
.
Что же предлагают? Стандартный набор на сегодня таков: уборщица, охранник в бар или ресторан (большая редкость, кстати), воспитатель в детском саду или помощник преподавателя в школе, няня в семью, финскую или иностранную, повар на
кухню, водитель автобуса или такси, продавец мобильных телефонов и связи.
Но все дело в том, что практически для каждой из перечисленных видов работ, казалось бы, совсем несложных, не требующих какого-то несусветного образования, все же нужен диплом. Причем, совершенно определенный — об окончании
профессиональных курсов. Так просто, «без ничего», вас не возьмут. Необходимо документальное подтверждение того, что у вас есть хоть какие-то навыки в данной области. Лучше, если не одни только теоретические, но еще и практические.
Единственная, пожалуй, работа, которая не потребует от вас никаких специальных знаний, большого умственного напряжения и не имеет, кстати, абсолбютно никаких возрастных ограничений — это разносчик местных рекламных газет. Сюда люди
нужны всегда, особенно летом, в период массовых отпусков. Приработок, правда, не бог весть какой, но все же ощутимая прибавка к пособию.
Интересуетесь? Тогда могу просветить, потому как в курсе: именно такой работой занимается вот уже полгода моя близкая приятельница,бывшая россиянка. И бросать это дело пока не собирается, во всяком случае, до конца лета.
Итак, распространение местных газет и журналов: их бесплатно рассылают жителям в самые разные уголки страны. Обычно газеты приносят два раза в неделю — в среду и воскресенье.
Мои знакомые, например, договорились с работодателем так. Вечером, накануне рассылки, им привозят всю рекламную прессу на дом. Лена с дочкой-школьницей ее не спеша, спокойно сортируют — раскладывают по номерам домов и квартир, — а
потом, тем же вечером или рано утром развозят по округе на собственном авто (некоторые предпочитают велосипед) по адресам. Обслуживают они только многоэтажки — так им легче и быстрее — всего 340 квартир. Бензин, согласно
договоренности, оплачивают. Но при этом, естественно, удерживают определенную сумму в пенсионный фонд, страховку и подоходный налог. В праздничные дни оплата двойная. Короче, «грязными» выходит 150—170 евро в месяц, сколько
«чистыми», посчитайте сами.
При этом следует отметить одно весьма важное обстоятельство. Моя приятельница — вовсе не безработная. Более того: у них с мужем своя маленькая семейная фирма – «домашняя», как они ее назвают, по ремонту бытовой техники. Муж
непосредственно ремонтирует, а Лена ведает финансовыми делами — сидит дома за компьютером, выполняя расчеты и принимая по телефону заказы.
Это я к тому, что свое время она рассчитывает тоже сама, ни от кого в этом смысле не зависит. Бухгалтер по образованию, прикинув «дебет с кредитом», Лена быстро поняла: свободного от основной работы времени у нее остается
достаточно. И, как человек энергичный и предприимчивый, решила заняться еще и распространением рекламы. Заметьте, не сочла зазорным! Наоборот, еще и гордится, что все успевает: и дела фирмы вести, и рассылкой заниматься, и дом
содержать в порядке. Вот так! При этом нелишним, наверное, будет сообщить, что моей Леночке далеко за сорок...
А с наступлением лета вас ждут и другие варианты: сбор ягод, уход за парками, клумбами и газонами, работа на открытых продуктовых, овощных и цветочных рынках, в разнообразных киосках... Правда, здесь уже возникает здоровая
конкуренция со студентами и школьниками — летом они тоже непрочь заработать на карманные расходы.
И, тем не менее, тех, кто действительно ищет работу, пусть временную, это не должно останавливать: под лежачий камень ведь, как известно, и вода не течет.
Мария ТЕМЧИНА |