Сколько стоит рабочая сила в
стране? Часто ли используется ночной труд? Много ли замечено несчастных случаев на производстве?
Ответы на эти важнейшие вопросы при организации труда помогают получить исследования, проведенные недавно сотрудниками
статистической службы Eurostat, входящей в состав Еврокомиссии.
Выяснились довольно любопытные факты. К примеру, оказалось, что в ночное время — с 23.00 до 6 часов утра — в Финляндии
трудится более чем достаточно народу — около 20% всех работающих. Что по европейским меркам, многовато. По ночам на
производстве люди бывают заняты минимум два часа в месяц. Из других европейских государств, в том числе и примкнувших ныне к
Евросоюзу стран Балтии, больше финнов в ночные часы работают только в Эстонии.
Несчастных случаев на рабочих местах — так называемых производственных травм — и разного рода аварийных ситуаций в Суоми,
оказывается, тоже хватает. Правда, в данном случае изучался не весь Евросоюз в целом, а лишь скандинавские страны. Так, если в
Швеции происходит лишь 14 аварий на миллион человеко-часов, в Норвегии — 20, в Дании — 28, то в соседней с ними Финляндии — аж
84. Очень много! Кстати, пока готовился этот материал, суд Хельсинки рассматривал именно такое дело — очень серьезное. Ночной
уборщице одного из промышленных предприятий страны отрубило 7 пальцев на обеих руках режущим механизмом машины, которую она
протирала. Ужасный случай! Трем управляющим назначили штрафы разной величины. Несчастная женшина, конечно же, получит
приличную материальную компенсацию. Только вот кто возместит ей моральный ушерб? И что теперь будет с руками? Ведь это ее
«рабочий инструмент». Вряд ли даже после многочисленных операций она сможет продолжить и без того нелегкий труд уборщицы.
В то же время, как показали исследования специалистов, в Суоми рабочая сила едва ли не самая дешевая из 9 изученных наиболее
”дорогих” западноевропейских стран. А меньше всего труд рабочего человека, оказывается, ценится в Ирландии. В числе
”копеечных”, как и прежде, оказались нынче государства Южной и Восточной Европы. Так, рабочий час, скажем, в теплой Болгарии
стоит всего 1,30 евро, а в не менее солнечной Испании — уже 13,60. В холодной снежной Суоми — 24,20 евро, а в столь же суровой
в климатическом отношении соседней Швеции и того больше — около 30 евро в час. Во избежание неясности, заметим: речь в данном
случае идет не о ”голой” зарплате, а несколько о другом — о том, в какую сумму наем сотрудника, вообще, обходится работодателю
(имеются в виду разнообразные социальные выплаты, медицинская страховка, спецодежда, питание и т.д.)
Что же касается собственно Финляндии, то наем рабочей силы сегодня дороже всего обходится ”хозяину” — частному предпринимателю
ил государству, — в таких популярных сейчас в стране областях деятельности, как торговля, промышленное строительство и
логистика. Средняя же зарплата в 2004 году по Суоми составляла 2.350 евро в месяц.
В исследованиях ученых приведены также статистические данные и по безработице по всем страна Евросоюза — таковых сегодня, как
известно, насчитывается уже 25.
Из обнародованной информации следует, что среднее количество безработных по европейским государствам составляет 8,9%. Та же
цифра, как это не удивительно, и по странам, где вот уже несколько лет расплачиваются евроденьгами — те же самые 8,9%. Если
верить приведенным цифрам, то самый высокий уровень безработицы наблюдается сегодня в уже упоминавшейся нами Испании — 10,5%,
а самый низкий — всего 4,3% в крошечном Люксембурге. Но это, подчеркиваем, сведения сугубо официальные. А они, как правило,
несколько расходятся с реальной жизнью.
Взять, хотя бы, ту же Суоми. Так, только в Хельсинки и ее окрестностях, где сосредоточенно большинство крупных промышленных
предприятий, по данным уже своих собственных, местных специалистов из Статистического Центра Финляндии, безработица к концу
ушедшего года превысила критическую отметку — 10%. И это неудивительно. Ведь именно 2004 оказался весьма печальным для многих
служащих: страну буквально накрыло волной массовых сокращений. Настоящая цунами! Только рабочая. Причем увольнения коснулись
не мелких дилерских фирм из двух-трех человек — крупнейших, с привлечением государственного капитала многотысячных компаний,
хорошо известных не только в собственной стране, но и за рубежом.
Достаточно назвать лишь несколько из них. Это хлебопекарный концерн ”Vaasan & Vaasan”, тракторный завод ”Valtra”, крупнейшее в
мире предприятие по строительству брусовых деревянных домов ”Honka”, славящаяся своими бумагоделательными машинами ”Metso
Paperi”, фабрика VPU по производству спецодежды — охотничей, армейской, спортивной, — корабельное хозяйство ”Silja Line”,
Hobby Hall, Telia Sonera, Finn Forest... Список предприятий, где служащих постигла невеселая участь безработного можно
продолжить.
Причем, отмечают специалисты, похоже, это далеко не конец. В наступившем 2005 году тенденций к улучшению положения с
безработицей в стране, увы, не предвидится. Скорее, наоборот: ряды финнов, потерявших многолетнюю стабильную службу, могут
пополниться. Правда, психологически смягчают удар аналитики, сегодня подобная ситуация типична не только для Финляндии — для
всей Западной Европы. Но согласимся: для уволенного человека это — утешение слабое.
Где искать работу?
Мария ТЕМЧИНА
|