По данным различных источников, в
Финляндии сегодня насчитывается от 300 тысяч до полумиллиона безработных.
Много это или мало для пятимиллионного населения?
Ушедший 2004 год оказался, увы, весьма печальным для части
трудового населения страны: на крупнейших предприятиях Финляндии прошла длинная цепь сокращений. И, говорят, это далеко не
конец: армия безработных в самое ближайшее время может еще пополниться. И не десятками — тысячами.
Одна моя хорошая знакомая, финка, работает в Хельсинки на предприятии ”Валио” (кстати, очень хорошо известном в России, еще с
советских времен): оно производит молочные продукты. Всю свою сознательную жизнь — более 30 лет! — на одном рабочем месте.
Приятельница отлично выглядит, у нее нет ни одного нарекания за все эти долгие годы, сплошные благодарности от начальства. Но
при всех своих замечательных качествах, есть одно обстоятельство, которое при определенной ситуации может не понравиться
руководству. Моей подруге — слегка за 50.
На днях мы столкнулись с Сирпой в местном магазине.
— Как дела? — спрашиваю.
— Все хорошо, — традиционно отвечает она, как истинная финка.
— Что на работе?
И тут вдруг вижу, как на глаза моей всегда сдержанной, но улыбчивой приятельницы наворачиваются слезы. А натруженные красные
руки, толкающие тележку с продуктами для дома-для семьи начинают мелко дрожать.
— Сокращение грядет... Боюсь! А ведь до пенсии-то еще — ого-го...
...А до пенсии ей — еще лет десять минимум.
И волнения Сирпы вполне оправданы. Несмотря на богатый опыт работы, громадный непрерывный производственный стаж, уживчивый
характер, далеко не факт, что в случае увольнения, она вновь сможет устроиться по специальности, да еще в приличное место.
Возраст! Да и потом, массовые сокращения на предприятиях, они ведь не утихают — продолжаются. А когда, наконец (дай-то Бог!),
закончатся, на оставшиеся рабочие места, похоже, возьмут не опытного ”старика” — зеленую молодежь. Такова, во всяком случае,
нынешняя тенденция на рынке труда в Финляндии. И что тогда прикажете делать моей Сирпе? Оставшиеся полтора десятка лет слыть в
унизительном для нее статусе безработного? И потом, что будет с пенсией? Ни на один из этих вопросов вразумительного ответа
она дать не в состоянии. Не знает!
С другой стороны, известно, что существует некая правительственная программа: в ближайшие четыре года создать 100.000 новых
рабочих мест. Вроде, факт обнадеживающий, верно? Но тут опять-таки возникает вопрос: для кого именно их собираются создавать —
для профессионалов со стажем или исключительно для так называемой ”свежей” рабочей силы — неопытной молодежи? Считается, что
набирать юнцов сегодня гораздо выгодее, дескать, дешевле обходится работодателю в смысле зарплаты и прочего. Но ведь эту
молодежь, пусть даже самую толковую придется еще не один год обучать мастерству, натаскивать, а значит, тратить на нее массу
государственных денег. Неужто это выгоднее?
Что же касается, якобы безоблачной жизни безработного, то это тоже весьма спорный вопрос. С одной стороны, действительно,
никто из сидящих на пособии в Финляндии без куска хлеба не остается — нищих нет. Да еще и ”социалка” особо нуждающимся
помогает — частично, а то и полностью оплачивает квартиру, коммунальные услуги, медицинские дела. Прожить можно... Пока!
Потому как не так давно — еще до массовых сокращений рабочих и служащих, — в том же правительстве обсуждался и такой вопрос: а
не следует ли урезать пособие? Дескать, больно хорошо живется финскому безработному: пьет, гуляет, по заграницам катается... А
работать не желает! Вот урежем пособие, перестанет хватать на жизнь, сразу появится стимул искать работу. Побегут! На самом
деле, многие и рады бы, только вот куда бежать-то? Где, в свете последних событий ее искать прикажете, эту работу? В
Люксембурге? Там ведь и впрямь безработных мало — каких-то четыре с небольшим процента. Кстати, для сведения: если в Суоми
сегодня безработица среди населения составляет в среднем порядка 10%, то в соседних Швеции, Дании, Голландии вдвое меньше.
Отчего так происходит?
...Безусловно, человеку, неожиданно попавшему под маховик массовых сокращений, приходится очень туго. Физически, морально,
материально... Далеко ведь не каждый способен держать удар, тем более такой силы. Оглушительный! Особенно тяжело людям вроде
моей Сирпы — тем, кто проработал всю жизнь, да еще на одном месте, и вдруг оказался за бортом. Многие в такой ситуации
”ломаются”: нервный стресс — жуткий! На беднягу сразу наваливается куча проблем, и прежде всего, со здоровьем. Начинают
просыпаться спящие в спокойных условиях болячки, мучает бессонница от неотвязных мыслей — как жить дальше? Многие тянутся к
обманчиво спасительной рюмке... Пропадают!
Недовольство жизнью, злобу на всех и вся срывают на родных и близких — своей семье. Начинаются скандалы, доходящие нередко до
рукоприкладства. Увы, в такой ситуации дело частенько заканчивается разводом, пополняющим и без того отнюдь не малочисленные в
Финляндии ряды холостяков и матерей-одиночек.
Но если проблема безработного, в общем должна быть понятна каждому, то трудности работающего человека не вполне ясны, верно?
Ну какие тут могут быть сложности? Регулярная зарплата, стабильная семейная жизнь, налаженный быт, ежегодный отпуск где-нибудь
на Канарах или в Египте, сложившийся круг не менее благополучных знакомых... А вот поди ж ты, ”богатые тоже плачут”. Почему?
Что тревожит сегодня трудового человека в Суоми?
Оказывается, оснований для беспокойства хватает и у него — к такому выводу пришли социологи из финской организации Stakes.
Ученые изучали картину на рынке труда в разных странах Западной Европы и отслеживали состояние физического и морального
здоровья работающих граждан за последние четыре-пять лет. Выводы оказались неутешительными для Суоми. Выяснилось, что с точки
зрения медицины, дела у рабочих и служащих, а также частных предпринимателей с вроде бы вполне стабильным бизнесом обстоят
хуже, чем в других западноевропейских государствах. В каком отношении? Работающие люди все чаще в последнее время подвергаются
нервным стрессам, страдают нарушениями сна в различной форме, устают от физических и психологических перегрузок на службе. В
числе негативных явлений был также отмечен тот факт, что в Финляндии, по сравнению с другими странами Запада, слишком много
сменной, ночной и вечерней работы. Более 25% людей трудится именно таким образом. Что, безусловно, не прибавляет им здоровья,
хотя и прилично оплачивается. Больше всего ночных смен было замечено в промышленности (непрерывный цикл производства), на
транспорте, в сельском хозяйстве и торговле.
И еще один любопытный факт. Сравнивая состояние здоровья трудящихся мужчин и женщин в Финляндии, ученые отмечают: у женщин
сегодня гораздо чаще, чем у мужчин случаются нервные срывы, все больше работающих женщин страдают бессонницей, особенно
критического 50-летнего возраста. И, если у мужчин распространен в основном единственный вид нервного сбоя — так называемый
”рабочий стресс”, — то женская нервотрепка включает в себя многие составляющие: работа, семья, уход за детьми, домашнее
хозяйство и т. д. Забот у современной женщины хватает! И везде надо успеть.
Что же касается сугубо рабочих дел, то здесь и мужчин, и женщин объединяет одно: неуверенность в завтрашнем дне. И те, и
другие ужасно боятся потерять работу, пусть даже не высокооплачиваемую. Именно поэтому граждане слишком много сегодня
работают, часто на износ, страдая от недосыпания и нервного переутомления. Люди разучились отдыхать — очень многие думают о
служебных делах даже ночью. А ведь трудоголик — это тоже своего рода болезнь. Только в отличие от других недугов, этот не
лечится антибиотиками. Традиционная медицина тут бессильна. В то время, как человек, все 24 часа в сутки нервно и напряженно
размышляющий исключительно о производственных проблемах, теряет здоровье, силы, а нередко и семью. Потому как на домашних
времени не остается уже чисто физически. И сил — одна только усталость...
Социологи — не врачи, готовых рецептов и рекомендаций не дают. У них другая профессия: объективно, без прикрас, с помощью
строгих цифр обрисовать общую ситуацию в стране и мире. Размышлять и делать выводы — наша с вами задача.
Мария ТЕМЧИНА
|