Главная задача NOKIAN TYRES в России — подготовка квалифицированного
персонала
Летом нынешнего года финская компания Nokian Tyres собирается запустить
первую очередь своего завода по производству шин в промышленной зоне
«Кирпичный завод» вблизи Всеволожска. Сейчас идет активная подготовка этого
процесса.
Основная трудность, с которой сталкиваются менеджеры проекта, — набор
персонала для нового предприятия. Генеральный директор компании Nokian Tyres
в России Андрей Пантюхов прямо заявляет, что люди являются одновременно и
основной проблемой завода, и ключевым фактором его успешной деятельности.
К концу года в производственных цехах должны будут работать 134 специалиста,
в следующем году 172. К 2007-2008 годам численность производственного
персонала, согласно планам компании, возрастет до 261 человека. Пока же в
штате строящегося завода лишь 32 человека, из них 18 — производственный
персонал. Определенные сложности создает ситуация на рынке труда вкупе с
требованиями компании. По словам Андрея Пантюхова, именно от людей будет
зависеть 80 процентов успеха проекта, а конкретнее, «от того, какую команду
мы создадим».
Лидия Ясакова, менеджер по персоналу компании Nokian Tyres в России,
опираясь на данные рекрутингового агентства Adeccо, охарактеризовала
ситуацию в Санкт-Петербурге и Ленинградской области как экономический бум.
Расширение существующих предприятий и строительство новых привело к высокому
спросу на квалифицированный производственный персонал. Однако при этом
уровень престижности технических вузов и училищ достаточно невысок,
наблюдается «старение» высококвалифицированных технических кадров, нехватка
работников в возрасте 24-32 лет, лучшие специалисты уезжают на работу в
Москву.
Для финской компании проблемы усугубляются слабым знанием английского языка
техническими специалистами. Сложная ситуация и в самом Всеволожском районе:
здесь низкий уровень безработицы (около 0,6 процента; в самом Всеволожске
0,3), в базе данных районного Центра занятости 1600 – 2000 ежемесячных
вакансий. Порядка 35 тысяч человек ездят на работу в Санкт-Петербург. Лучшие
профессиональные кадры, оставшиеся в районе, уже работают на соседних с
Nokian Tyres предприятиях.
В перспективе менеджеры компании видят решение проблемы в организации
подготовки нужных рабочих специалистов в одном из профессиональных училищ
Всеволожска. С этой целью Nokian Tyres готова создать в училище современную
техническую базу и предоставить для практики учащихся свое производство.
Получить инженерно-технические кадры компания рассчитывает в
Санкт-Петербургском государственном технологическом институте. Наиболее
перспективным студентам, выбранным для дальнейшей работы на предприятии,
будут установлены корпоративные стипендии. Молодые специалисты смогут
стажироваться на заводе и участвовать в реализации конкретных проектов,
выполнять на производстве дипломные разработки.
Сейчас подготовка кадров проходит на финском предприятии Nokian Tyres в
городе Нокиа. Система обучения охватывает ряд позиций инженерно-технического
состава и операторские позиции. Весь процесс разбит на функциональные
группы: производство (операторские позиции), отделы качества,
технологический и развития (инженерные позиции). Курируют каждую из этих
групп финские и уже нанятые российские специалисты. Подготовка рассчитана на
2-3 месяца. Начальники смен, механики, руководители электромеханической
группы уже практически закончили обучение, в ближайшее время в Финляндию
отправятся бригадиры и операторы различных производственных линий.
Часть персонала будет обучаться прямо на всеволожском заводе. Предусмотрено,
что подготовленные на финском предприятии специалисты станут работать на
оборудовании в паре с новичками и обучать их. По договоренности с финской
стороной, большая группа специалистов будет приезжать во Всеволожск и
продолжать обучение тех, кто прошел начальный этап подготовки.
Большое внимание компания уделяет обучению персонала теории подготовки
резиновой смеси и теории производства шин. Двум специалистам цеха подготовки
смеси предстоит в течение года осваивать профессию в Финляндии.
Nokian Tyres не ограничивается сотрудничеством с российскими учебными
заведениями. Уже есть договоренность компании с университетом города Тампере
о разработке специального курса обучения для специалистов разного уровня —
от операторов до инженеров-технологов. |