|
13 декабря в представительстве финско-российской торговой палаты в Петербурге прошел семинар по обмену опытом для
финских компаний. В качестве докладчиков выступили руководители предприятий, уже имеющих солидный опыт работы на
российском рынке.
Весьма разнообразен список представляемых ими отраслей хозяйства — это и легкая промышленность, в частности,
производство профессиональной одежды, и сборка телефонов, и сеть пиццерий, продажа запчастей для автомобилей и
химчистка.
Несмотря на успешную работу в России, руководители компаний продолжают испытывать проблемы на российском рынке,
мешающие расширению их бизнеса. Так, например, генеральный директор ЗАО «Элкотек» Андрей Коржаков считает одной из
основных проблем предприятия — таможенные пошлины. Их размер делает невыгодным сборку телефонов для реализации на
местном рынке. Поэтому комплектующие ввозятся в Россию, здесь собираются на недавно открывшемся заводе на Таллинском
шоссе в Петербурге, затем готовая продукция вновь отправляется за границу.
Между тем, если добросовестным производителям работать не выгодно, то существует немало компаний, которые весьма
успешно используют серые схемам.
Другая проблема — трудно находить подходящий персонал. Представитель фирмы Orum, занимающейся оптовой продажей
запчастей для легковых и грузовых автомобилей, Юрки Каареткоски, обратил внимание на излишнюю сложность российских
правил бухгалтерии. По его словам, в Финляндии на его фирме с оборотом восемь миллионов евро работают всего два
бухгалтера. Здесь, в России, понадобилась бы целая армия бухгалтеров.
Много особенностей и в потребительских предпочтениях, с которыми сталкиваются финны на российском рынке. Так, в
Европе, в отличие от России, форменная одежда для сотрудников уже стала нормой, даже в таких учреждениях, как банки.
При этом, заказывая форменную одежду, европейцы и финны, в частности, руководствуются определенными стандартами:
безопасность, удобство, экологичность.
Россияне, особенно женщины, часто предъявляют к одежде другие требования. По их мнению, главное, чтоб форма
подчеркивала фигуру. По-видимому, для россиян работа — это место, где они себя показывают людям.
Финские менеджеры долго не могли понять, почему спецодежда для российских рабочих не должна иметь спроектированных
дизайнерами больших удобных карманов. Оказывается, чтобы не носили бутылки…
Один из выступавших на семинаре призвал терпеливо относиться к существующим культурным различиям, именно это, по его
мнению, поможет их в итоге сгладить и преодолеть все противоречия.
Наличие проблем таможни, персонала, административных барьеров для бизнеса отмечало большинство участников семинара.
Вместе с тем их объединяло стремление вместе с российскими и петербургскими властями искать пути хотя бы частичного
решения этих проблем. Ведь российский рынок несравним по емкости с финским, и дорога на него для финских
предпринимателей в любом случае должна быть открыта.
Наталья Кирсанова |