|
В последние годы иностранные работники начинают играть все более заметную
роль в определенных сферах трудовой деятельности в Финляндии. Они не
только являются исполнителями малоквалифицированной работы, но все больше
осваиваются на таких рабочих местах, которые требуют высокого уровня
образования и такой же квалификации.
Население Финляндии на сегодняшний день насчитывает около 5,3 млн. человек.
Из них 5,115 миллиона или 97,8 процента являются гражданами Финляндии.
Число же иностранных граждан, постоянно проживающих здесь, составляет
около 115 тыс. человек или 2,3 процента.
Самыми большими группами в составе иностранного населения являются:
россияне (25 тыс. чел.), эстонцы (15,5 тыс. чел.), шведы (8,2 тыс. чел.) и
сомалийцы (ок. 5 тыс. человек).
Лиц, чьим родным языком, помимо финского, шведского и саамского, являются
другие языки, насчитывается в Финляндии около 150 тыс, человек. Из них
наиболее значительными по численности группами являются русскоязычные (40
тыс. чел.), эстоноязычные (15,5 тыс. чел.), англоязычные (9 тыс. чел.).
Людей, чьим родным языком является сомалийский, живет в стране 8, 5 тыс, а
тех, кто с рождения говорит на арабских наречиях, насчитывается свыше 7
тысяч. Ежегодно численность иностранцев растет в стране на 5-6 тысяч
человек.
 |
 |
 |
Людмила Полянская,
фармацевт, работает в Университетской аптеке в Хельсинки с 2001 г. |
Елена Камке
с 2003 работает врачом
в районной поликлинике
г. Хельсинки
и в женской консультации
клиники Euromed. |
Александр Силантьев,
продавец запчастей для американских автомобилей. Имеет 12-летний стаж
работы в Us-Parts Finn-Am Oy. |
Одной из главных проблем иммигрантов в Финляндии является проблема
трудоустройства. Достаточно сказать, что при общем уровне безработицы в
стране 7-8 процентов, доля безработных среди иностранцев достигает
тридцати процентов. Говорить о том, что имммигранты сами виноваты в таком
положении дел было бы неверно и несправедливо, хотя некоторые из них
порой, действительно, не демонстрируют должной активности в стремлении
найти работу или даже выучить финский язык. Тем не менее, абсолютное
большинство «финских иностранцев» искренне хотят трудиться и жить
полнокровной жизнью.
Причем, нужно сказать, что в последние годы иностранные работники начинают
играть все более заметную роль в определенных сферах трудовой
деятельности. Они не только являются исполнителями малоквалифицированной
работы, но все больше осваиваются на таких рабочих местах, которые требуют
высокого уровня образования и такой же квалификации. Этим самым они не
только решают собственную проблему трудоустройства, но и помогают финскому
обществу. Дело в том, что здесь, несмотря на имеющуюся безработицу, все
острее ощущается дефицит квалифицированной рабочей силы в определенных
сферах человеческой деятельности.
Наиболее ярким примером этому является ситуация в области здравоохранения.
Ошибки, допущенные когда-то в планировании подготовки специалистов,
начинают сказываться сегодня. Помимо недостатка врачей и медсестер,
Финляндия испытывает острый недостаток фармацевтов и провизоров. Дефицит
этих специалистов достиг наивысшей остроты в 2002 году, когда по всей
стране насчитывалось 220 соответствующих вакантных должностей.
Именно тогда в городе Турку было начато осуществление проекта Specima,
призванного помочь в трудоустройстве тем иностранным жителям Финляндии,
которые получили высшее образование за пределами ЕС. Через некоторое время
на базе университета в Куопио были организованы курсы переаттестации
фармацевтов.
Курсы предназначались для того, чтобы помочь специалистам-иностранцам в
получении необходимых навыков, необходимых для работы в новых условиях.
Срок обучения на этих курсах 1,5 года.
На курсы было принято 13 человек, являвшихся иммигрантами из России и
Эстонии. Не так давно состоялся выпуск с торжественным вручением дипломов,
дающих право на работу в Финляндии. Дипломы получили девять человек. Трое
учащихся были отсеяны, и один должен получить диплом в ближайшее время.
Вопрос с трудоустройством всех выпускников был решен еще до окончания
курсов.
Стоимость обучения одного специалиста составила примерно 15 тыс. евро.
Однако, по мнению организаторов проекта, затраченные средства быстро
окупятся. Потому что отпадет потребность платить выпускникам пособие по
безработице. А, во-вторых, государство начнет получать доходы от налогов,
которые станут платить работающие фармацевты.
Всего в Финляндии насчитывается 800 аптек, в которых трудятся 3200
фармацевтов. Помимо аптек они работают в различных фирмах, в учебных
заведениях, в муниципальных учреждениях. На сегодня вакантных должностей
фармацевтов насчитывается в Финляндии 150.
Помимо оказания помощи фармацевтам, проект Specima призван помочь в
переподготовке и трудоустройстве иностранных врачей, инженеров,
лабораторных работников.
Многие иммигранты успешно трудятся в различных областях финской экономики.
C.Васин |