Несмотря на то, что рост экономики в стране набирает темп, расправляясь с остатками европейского экономического кризиса, уровень безработицы в Финляндии продолжает расти.

Только в одном Хельсинки службой занятости населения зарегистрировано более 30.000 безработных, из которых 4.000 моложе 25 лет. В городах Вантаа и Эспоо число ищущих работу составляет примерно по 11.000 на каждый регион.
Во многих профессиональных училищах с каждым годом число мест сокращается в особенности на специальности, в которых наблюдается переизбыток квалифицированных работников. Это, как правило, популярные на сегодняшний день специальности, связанные с компьютерной графикой и информационными технологиями. Огромное количество нетрудоустроенных людей, тем не менее, не способно облегчить ситуацию со стабильной нехваткой рабочей силы в области здравоохранения и сферы обслуживания. До сих пор в течение многих лет врачи и медсестры остаются ценными для Финляндии работниками.

На основании данных за октябрь прошлого года, предоставленных Бюро по трудоустройству населения в Финляндии, было опубликовало пятнадцать профессий, на которые, вероятнее всего, останется спрос в ближайшие полгода. В список наиболее приоритетных специальностей, в которых остро нуждаются финские работодатели, вошли врачи, дантисты и гигиенисты, медицинские сестры, няни, уборщики и продавцы-промоутеры, воспитатели детских садов и социологи, бухгалтеры, предприниматели и психологи. Удивление исследователей вызвал тот факт, что наибольшее число открытых вакансий, а именно 12.203, пришлось на продавцов мобильных телефонов и промоутеров.

Нехватка рабочей силы в области сбыта продукции мобильной связи связана, по мнению работодателей, с недостаточной информированностью населения об этой современной высокооплачиваемой профессии и сформировавшимся в результате незнания предвзятым отношением к ней. Многие даже не решаются попробовать свои силы в качестве практиканта в этой неизведанной сфере деятельности. С другой стороны, одного желания трудоустроиться продавцом-промоутером мобильных телефонов не достаточно. Работодатели требуют от заявителя наличия за спиной как минимум торгового образования, а для распространения компьютерной и другой электронной техники желателен еще и багаж технических знаний у продавца. Заработок промоутера целиком зависит от объёма продаж и может достигать до 3.000–4.000 евро ежемесячно всего за 33 рабочих часа в неделю.

Следующей, одной из самых востребованных профессий в Финляндии, стала работа уборщиков, но, стоит обратить внимание, образованных. Желающему найти работу, связанную с уборкой помещений, следует иметь соответствующую корочку об окончании специальных курсов. Заявлений о приёме на работу уборщиков за октябрь 2013 года было зарегистрировано сотрудниками Бюро по трудоустройству населения в Финляндии 2.396.

На третьем месте в списке стоят специальности из области здравоохранения: 1.516 открытых вакансий были предоставлены нянечкам в больницах, домах престарелых и детских садах и 1.388 человек требовались на должность медицинских сестёр. С нехваткой работников медицинских и социальных профессий, связанных с уходом за больными, престарелыми людьми и детьми, столичный регион Хельсинки к настоящему моменту справился. На данный момент, согласно словам представителя хельсинского отдела кадров системы здравоохранения Леены Карасвирта, «желающие получить рабочее место становятся в очередь». Также в районах города Вааса, северной и центральной части южной Финляндии ситуация более-менее приняла стабильное положение. Причиной тому послужил переход работников из частного сектора в муниципальный в результате сокращения вакантных мест в частных фирмах.

Прослеживая статистические данные последних лет, предоставленные сотрудниками Бюро по трудоустройству населения в Финляндии, можно прийти к выводу, что низкоквалифицированные профессии из социальной и медицинской сфер обслуживания не пользовались особой популярностью среди финнов и раньше. Новичками, пополнившими список самых востребованных профессий в ближайшие полгода, стали предприниматели и менеджеры. Бизнес в области сельского хозяйства, звероводства и франчайзинга не рассматривался из-за недостаточности информации. Однако, точно можно сказать, что из 1.107 открытых бизнес вакансий 300 приходилось на специальности парикмахера и косметолога.
Недостаток предпринимателей наблюдается также в сфере транспортных перевозок, в частности сети такси.

Некоторые вакансии имеют настолько узкую прикладную направленность и требуют практических знаний, что умельцы остались только пенсионного возраста, а молодёжь в недостаточном объеме переняла их мастерство. Одной из таких уходящих специальностей является кузнец кровельного железа, хотя на территории Финляндии их требуются тысячи. «К сожалению, прикладная область среди молодёжи расценивается в наши дни как несовременная и неинтересная», — досадно высказался представитель компании Vaskisepдt Oy города Порвоо Вели Килпиринне.

Деревоперерабатывающая индустрия в Финляндии переживает на сегодняшний день тяжелейший кризис не только экономически, но и физически. Недобор учащихся по специальностям, связанным с лесным хозяйством, наглядно показывает невеселую перспективу развития событий. Отечественные фирмы Stora Enso, UPM, Metsд Group с Metsдteollisuus ry и Suomen Metsдyhdistys усиленно проводят совместную кампанию среди старшеклассников, агитируя, разъясняя выгодные стороны и возможности карьерного роста в лесной промышленности.
По мнению экспертов, в ближайшем будущем увеличится количество требуемых работников в областях лесного хозяйства и деревопереработок, поскольку сейчас на местах работают много специалистов предпенсионного возраста. Уже осенью прошлого года открылось до 160.000 рабочих мест в лесопромышленных компаниях страны. Например, водителей специальных передвижных устройств в лесном хозяйстве днем с огнём не сыскать. Эта специальность, к слову сказать, требует от работника наличия быстрой реакции. За два года практического вождения можно стать настоящим профессионалом.

Пустоты в одних сферах деятельности соседствуют с перезагруженностью в других, создавая явный перевес. Перебор квалифицированной рабочей силы, согласно последним статистическим данным Бюро трудоустройства населения Финляндии, наблюдается среди офисных работников и специалистов в областях компьютерных программ.
Выбирая будущую профессию или подумывая о смене настоящей специальности, наверно, имеет смысл остановится на том секторе, в котором наблюдается недостаток рабочей силы в ближайшее время. Таким образом, можно уберечь себя от унизительного статуса безработного человека.