Министерство труда Финляндии объявило, что наметившийся рост производства еще недостаточно значителен для того, чтобы привести к росту занятости не только в отдельных отраслях экономики, но и в стране, в целом.

Положение в сфере трудовой занятости населения остается в Финляндии довольно сложным. К первомайским праздникам целый ряд фирм и концернов объявили о планируемых сокращениях работников.
В общей сложности потребность в уменьшении штатов весьма значительна. Более семи тысяч человек будут вынуждены оставить свои рабочие места.
Таким образом, безработица продолжает расти, несмотря на то, что экономика проявляет признаки некоторого оживления.

В какой-то мере, неудовлетворительная обстановка на рынке труда объясняется тем, что происходящие в нынешнем году сокращения касаются, в основном, общественного сектора, в особенности, сферы обслуживания. Бюджетные организации с некоторым опозданием реагируют на экономический спад и связанное с ним ужесточение финансовой политики.
Что касается промышленности, то в ней основные мероприятия по снижению численности работников были проведены в прошлом году.

Причины, препятствующие решительному повороту в сторону роста производства и последующему увеличению трудовой занятости, являются не только внутренними. Многое зависит от факторов, на которые сама Финляндия повлиять, практически, не в силах. Речь идет, в первую очередь, об украинском кризисе и связанной с ним экономической конфронтацией между Евросоюзом и Российской Федерацией. Ситуация в экономике может измениться в любой момент. Все находится как бы во взвешенном состоянии.

Центральное объединение финских профсоюзов, в лице его руководителей, опасается, что крупнейшие фирмы, на пороге опубликования результатов очередного полугодия, могут объявить о дополнительном сокращении штатов своих работников. Такой вариант вполне возможен, хотя конкретных подтверждений подобным опасениям не наблюдается.
Сложной остается ситуация в сфере строительства. Политика экономии бюджетных средств, проводимая правительством, может сказаться на положении дел в данной сфере. Многое также зависит от развития ситуации в отношениях с Россией.
Масштабы сокращений численности работников могут на практике оказаться больше, чем это указано в официальных данных. Дело в том, что отнюдь не все крупные концерны во всеуслышание объявили о своих планах в отношении уменьшения штатов. Совещания на эту тему иногда проводятся конфиденциально, и сведения об их результатах не публикуются.

Союз предпринимателей Финляндии упрекнул Центральное объединение профсоюзов в том, что данные, касающиеся сокращений рабочих мест, являются завышенными, так как в них учтены и случаи, связанные с окончанием временных трудовых договоров, что официально не может считаться увольнением.
Руководство SAK пояснило, что, если фирмы отдельно информировали о таких случаях, то они не учитывались в статистике профсоюзов.

Министерство труда Финляндии объявило, что наметившийся рост производства еще недостаточно значителен для того, чтобы привести к росту занятости не только в отдельных отраслях экономики, но и в стране, в целом.
Скорее всего, уровень безработицы будет еще какое-то время ползти вверх. В настоящее время он приблизился к отметке 8,7%.