Для решения всех проблем, накопившихся в стране за долгие годы, Финляндия нуждается в повышении компетентности и ответственности руководителей и специалистов во всех отраслях и на всех уровнях.

Основным отличием финской экономики 2000-х годов от экономики второй половины девяностых явилось резкое снижение показателей в сфере развития передовой техники и технологии.
В 90-е годы Хельсинки, например, входил в десятку крупнейших мировых центров высокой технологии. Тогда же бурно развивались фирмы, специализировавшиеся на электронике. Но затем начался спад, перед которым не устоял даже локомотив финской экономики Nokia, лишившийся своей главной отрасли — производства мобильных телефонов.

Спад в области технологии естественно отразился на уровне экспорта, поэтому в 2000-х годах внешний торговый баланс страны снижался, в среднем, на полтора миллиарда евро в год, достигнув к 2012 году отрицательной отметки.
В числе заброшенных оказалась и такая важная сфера, как использование обновляемой энергии. Для Финляндии данная отрасль энергетики имеет особое значение, ввиду ограниченности энергетических природных ресурсов страны. Однако средства, которые можно было направить на развитие жизненно важных отраслей, часто уходили совсем на иные цели.

В опубликованном недавно международном отчете — RECAI-рапорт, оценивающем развитие производства обновляемой энергии во всем мире, Финляндия заняла лишь 36 место в списке 40 представленных в рапорте стран.
Одно из лиц ответственных за столь неудовлетворительное состояние дел в сфере обновляемой энергии, а именно руководитель Объединения ветровой энергии Финляндии Анни Миконен переложила всю ответственность за сложившуюся ситуацию на плечи политического руководства, выразив надежду, что новое правительство выдвинет задачу развития обновляемой энергии на одно из первых мест.

«Если Финляндия хочет получить выгоды от развития передовой энергетики, то нужно приступить к активной деятельности. Было бы хорошо, если бы следующее правительство поставило конкретные честолюбивые цели в плане роста использования обновляемой энергии и указало конкретные способы по их достижению», — заявила А.Микконен.

Слова, конечно, правильные, но уж слишком общие. Человек, отвечающий за отрасль, в которой дела обстоят более чем неважно, выступает в роли некоего арбитра или контролера, наблюдающего процесс со стороны. Такая позиция больше подошла бы журналисту, чем ответственному чиновнику.
Кого А.Микконен призывает к активной деятельности в той сфере, за которую отвечает? Неужели руководящее лицо до сих пор не знает, какие цели стоят перед руководимой им отраслью? И кто, как ни руководитель, должен знать пути достижения этих целей?

Если же рукодитель не знает ни задач, ни путей их решения и ждет лишь смены правительства, тогда, наверное, надо менять его самого.
А.Миконен с гордостью утвержадет, что в сфере производства ветровой энергии уже занято 5.000 человек. Много это или мало, хорошо или плохо — неизвестно. Также неизвестно, сколько среди этих пяти тысяч реальных специалистов, а сколько бюрократов? Результат определяется не числом, а умением. А результат — вот уже долгие годы выглядит плачевным.

Хотелось бы услышать от руководителей отрасли нечто более конкретное. А именно: что было сделано для преодоления отставания, на что были потрачены выделенные из бюджета средства, как эффективно они использовались?
Вряд ли в бедной Румынии или в переживающей кризис Греции выделяется большее средств на развитие обновляемой энергии, чем в Финляндии с ее немалым бюджетом. И если эти страны все же оказались впереди, тогда нужно изучать ситуации на том уровне, где бюджетные средства реализуются, то есть — на уровне госпожи Микконен.

В ее заявлении есть лишь одно, к чему можно присоединиться — надежда на новое правительство.
Страна располагает достаточным количеством таких людей, которые знают дело и не боятся отвечать за его результаты. Надо лишь способствовать тому, чтобы профессионализм стал главным критерием при заполнении вакансий. Без резкого повышения компетентности руководства рост экономики и благосостояния невозможен. Именно снижение уровня профессионализма руководящего звена явилось одной из главных причин замедления технологического и экономического развития Финляндии в 21 веке.

Слишком распространенным, к сожалению, стал тип чиновника, который не чувствует ответственности за свое поле деятельности, перекладывая ее на других, и имеет самое общее представление о той сфере, которую он возглавляет.